Entwicklungen im Bereich der traditionellen Aufstiegspositionen für gewerblich-technische Fachkräfte (Meister-/ Technikerpositionen) : Substitution und Angebotsentwicklung. Ergebnisse aus einer repräsentativen Befragung von Betrieben des verarbeitenden Gewerbes (ohne Bau)

Abstract

Die Befragung von Personalverantwortlichen im Frühjahr 1998 hatte das Ziel, Aussagen zum Stand und zur Entwicklung der "mittleren Positionen" und darauf wirkender Einflussgrössen über die gesamte Breite des verarbeitenden Gewerbes zu gewinnen. Im einzelnen wollte die Befragung Informationen gewinnen über: -in welchem Umfang in der Wirtschaft Reorganisationsprozesse stattgefunden haben, -ob, und wenn ja, wie sich dies in der Breite auf die Entwicklung der Aufstiegspositionen ausgewirkt hat, -welchen Einfluss Betriebsgrösse, Branchen, Fertigungsart usw. haben, - inwieweit Substitutionsprozesse bisher tatsächlich stattgefunden haben oder sich latent abzeichnen und ob sie ihrer Natur nach eher Verdrängungs- (und damit echte Substitutions-) prozesse sind oder ob eher veränderte Qualifikationsanforderungen infolge strukturellen Wandels zu anderen Besetzungen führen, -welche Entwicklung die Betriebe zukünftig erwarten und welche Anforderungen sie verstärkt an die Qualifikationen von Aufstiegsinteressenten stellen. Angeschrieben wurden 8057 Betriebe des verarbeitenden Gewerbes mit mindestens 20 Beschäftigten (Rücklaufquote: 38%) im alten Bundesgebiet. (IAB2)