Betriebliche Weiterbildung zwischen zweckgerichtetem Nutzdenken und Managementhandeln. Unter besonderer Berücksichtigung neuerer managementsoziologischer Theorien und Befunde

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bibb.id90986
bibb.publishernameUniv. -KUA
bibb.publisherplaceBremen
dc.contributor.authorGiannone, Eveline [Verfasser]
dc.contributor.editorUniversität Bremen / Kooperationsbereich Universität-Arbeiterkammer [Herausgebendes Organ]
dc.contributor.otherUniversität Bremen / Kooperationsbereich Universität-Arbeiterkammer
dc.date.accessioned2018-12-17T11:18:21Z
dc.date.available2018-12-17T11:18:21Z
dc.date.issued1997
dc.format.accompanyingmaterialLiteraturangaben
dc.format.extent137 S.
dc.identifier.isbn3-88722-392-6
dc.identifier.isbn978-3-88722-392-2
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/703915
dc.language.isode
dc.publisherUniv. -KUA
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationG 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt
dc.subject.classificationS 5 Organisationsentwicklung
dc.subject.classificationT 4.5 Soziologie
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherManagement
dc.subject.otherOrganisationssoziologie
dc.titleBetriebliche Weiterbildung zwischen zweckgerichtetem Nutzdenken und Managementhandeln. Unter besonderer Berücksichtigung neuerer managementsoziologischer Theorien und Befunde
dc.typeBuch

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