Abgeschlossene Anlehre - was dann? : ehemalige Anlehrlinge beurteilen ihre Arbeitssituation

bibb.id114775
dc.contributor.authorBaillod, Jürg [Verfasser]
dc.contributor.authorRogger, Lorenz [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T14:11:29Z
dc.date.available2018-12-17T14:11:29Z
dc.date.issued1990
dc.description.abstractDie Autoren berichten über Ergebnisse von Untersuchungen, die vom Psychologischen Institut der Universität Bern zur Arbeitssituation ehemaliger Anlehrlinge durchgeführt wurden. Die Anlehre, nach der seit 1980 in der Schweiz vorwiegend praktisch begabte Jugendliche gemäss dem eidgenössischen Berufsbildungsgesetz ausgebildet werden, sollte auch diesen Jugendlichen Zugang zu einer geregelten Berufsausbildung verschaffen. In Interviews mit 113 ehemaligen Anlehrlingen, die eine Ausbildung als Verkaufsgehilfe, Holzarbeiter, Malerarbeiter, Coiffeurgehilfe, Metallarbeiter, Küchengehilfe oder Gärtnergehilfe erhalten hatten, wurde gefragt, wie diese Personen ihre momentane berufliche Situation beurteilen und bewerten, u.a. unter folgenden Aspekten: Qualifikation, Handlungsspielraum, soziale Beziehungen am Arbeitsplatz, Zufriedenheit mit verschiedenen Aspekten der Arbeit, Zukunftsvorstellungen, Lohn. Insgesamt entsteht aus den Antworten ein relativ positives Bild der Berufseinmündung, abgesehen von erheblichen Lohnunterschieden zwischen Männern und Frauen. Ergänzend wurde eine Nachfolgeuntersuchung mit 36 Berufswechslern unter den ehemaligen Anlehrlingen durchgeführt. Sie haben konkretere Vorstellungen über ihr berufliches Fortkommen. (IAB)
dc.format.extentS. 11-24
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/731763
dc.language.isode
dc.relation.ispartofBerufsberatung und Berufsbildung : Zeitschrift des Schweizerischen Verbandes für Berufsberatung
dc.relation.ispartofvolume75 (1990), H. 3
dc.subject.classificationS 1.6 Non-formale Qualifizierung
dc.subject.classificationG 2.3.1 Arbeitsteilung & -organisation
dc.subject.classificationG 2.3 Wandel von Arbeit & Wirtschaft
dc.subject.classificationG 1.2.2.1 Lohn- & Tarifsysteme
dc.subject.classificationG 2.4.2 Lebenskonzepte, -stile, Werte
dc.subject.classificationG 2.4 Sozialer Wandel
dc.subject.classificationG 1.3.3 Bildungs- & Erwerbsbiografien
dc.subject.classificationG 1.2.3.2 Anforderungen & Bedarfe
dc.subject.classificationG 2.5.4 Qualifizierungs- & Ausbildungskonzepte
dc.subject.classificationG 2.3.4 Qualifikationswandel
dc.subject.classificationG 2.4.4 Biografiegestaltung
dc.subject.classificationG 1.3.2.2.3 Zweite Schwelle, in Arbeit
dc.subject.otherAnlernung
dc.subject.otherBetriebliche Berufsausbildung
dc.subject.otherAbsolvent
dc.subject.otherArbeitssituation
dc.subject.otherBerufszufriedenheit
dc.subject.otherLohn
dc.subject.otherZufriedenheit
dc.subject.otherZukunftsperspektive
dc.subject.otherBerufliche Qualifikation
dc.subject.otherBerufliche Autonomie
dc.subject.otherQualifikationsdefizit
dc.subject.otherQualifizierung
dc.subject.otherHöherqualifizierung
dc.subject.otherSoziale Beziehungen
dc.subject.otherBerufswechsel
dc.subject.otherBerufseinmündung
dc.subject.otherGeschlechtsspezifische Faktoren
dc.subject.otherQuantitative Angaben
dc.titleAbgeschlossene Anlehre - was dann? : ehemalige Anlehrlinge beurteilen ihre Arbeitssituation
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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