Berufsorientierung und Berufseinmündung für Menschen mit Migrations- und LGBTQI*-Hintergrund : Intersektionalität als Analysedimension von Diskriminierungen

bibb.id780769
dc.contributor.authorSchlärmann, Anna [Verfasser]de
dc.contributor.authorKirsten Rusert [Verfasser]de
dc.contributor.authorStein, Margit [Verfasser]de
dc.date.accessioned2022-11-10T14:43:18Z
dc.date.available2022-11-10T14:43:18Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstract„Einflüsse des Zusammenwirkens von Mehrfachdiskriminierung in der Berufsorientierung und -einmündung junger Menschen mit Migrations- und LGBTQI*-Hintergrund wurden bisher nicht erforscht. Im Beitrag werden die Ergebnisse einer ersten qualitativen Studie mit acht Personen hinsichtlich ihrer Erfahrungen, aber auch ihrer Wünsche und Bedürfnisse vorgestellt, an denen die Relevanz der Thematik und die Notwendigkeit weiterer Forschung offensichtlich wird.“ (Autorenreferat; BIBB-Doku)de
dc.description.statementofresponsibilityAnna Schlärmann, Kirsten Rusert, Margit Steinde
dc.format.extentSeite 46-48de
dc.format.mediumZeitschriftenaufsatzde
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/jspui/handle/BIBB/780769
dc.language.isodede
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dc.rdamedia.termOhne Hilfsmittel zu benutzende
dc.relation.ispartofBerufsbildung : Zeitschrift für Theorie-Praxis-Dialog
dc.relation.ispartofvolume76 (2022), H. 195
dc.subject.classificationP 1.1 Jugendlichede
dc.subject.classificationG 1.3.2.2 Übergängede
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dc.subject.otherMigrationshintergrundde
dc.titleBerufsorientierung und Berufseinmündung für Menschen mit Migrations- und LGBTQI*-Hintergrund : Intersektionalität als Analysedimension von Diskriminierungende

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