Strategien zur Kompetenzentwicklung und Fachkräftesicherung : Ausbildung 2015

Abstract

Die Berufliche Bildung steht vor neuen Herausforderungen. Gründe dafür sind die weiter sinkenden Schulabgängerzahlen wie auch die wirtschaftlichen Veränderungen. Aus Sicht des Kuratoriums der Deutschen Wirtschaft für Berufsbildung (KWB) gilt es, den Fachkräftenachwuchs strategisch zu sichern. Die Bewerberpotenziale für die betriebliche Ausbildung gilt es noch umfassender auszuschöpfen wie auch die Attraktivität der dualen Ausbildung für Bewerber und Betriebe dauerhaft zu sichern und zu steigern", so das KWB in seiner aktuellen Broschüre "Praxisbeiträge". Diese Ziele sind auch verstärkt bei der Entwicklung von Berufen und der Gestaltung von Ordnungskonzepten zuberücksichtigen. Wie der Nachwuchs für die Betriebe mittel- und langfristig gesichert werden kann, wird in der Veröffentlichung in acht Schwerpunktthemen skizziert. Der Fokus liegt auf Themen wie Kompetenzentwicklung, Qualitätssicherung, Nachwuchssicherung, Durchlässigkeite oder Qualifizierung der Ausbilder. (BIBB-Doku)