"Wider Benefits" freier Erwachsenenbildung : Ergebnisse aus Finnland

Abstract

"Welche 'Wider Benefits' haben Weiterbildungsmaßnahmen für Menschen (1) als Individuen, (2) als Arbeitnehmende und (3) als Staatsbürger? Der Autor präsentiert dazu empirische Erkenntnisse aus Finnland. Dabei werden die positiven Auswirkungen der Weiterbildung nicht nur aus individueller Perspektive , sondern aus Sicht des engeren sozialen Umfeldes (Familie, Arbeitsplatz, Wohnbezirk) und der Gesellschaft insgesamt beleuchtet. Zur Darstellung der Ergebnisse wurde ein Modellkonzept zu den 'Wider Benefits of Learning' entwickelt, welches eine fünffache Feineinteilung des Begriffs Benefits vorsieht: 1. Den Lernprozesse betreffenden Benefits, 2. Direkte Benefits, 3. Fertigkeiten und Kompetenzen, 4. Zusätzliche Benefits und 5. Andere Benefits. Die Daten beruhen auf den Erfahrungen von Teilnehmern an Maßnahmen von Trägern der freien Erwachsenenbildung. Gefragt wurde, welche Direct Benefits sich aus der Teilnahme an der Bildungsmaßnahme ergeben, welche Wider Benefits sich daraus ergeben und welche anderen Erträge (outcomes) sich darauf für ihr Leben ergeben. (Autorenreferat, BIBB-Doku)