Ein Kollektiv von Individualisten? : Interessenvertretung neuer Beschäftigtengruppen

Abstract

"Am Beispiel des Informationstechnologie-Bereichs - untersucht wird die Geschichte gewerkschaftlicher Arbeitskreise, die Ewicklung der Branchen (Computerindustrie, Software und Service), der Beschäftigung und der Arbeitsbedingungen sowie die Wahrnehmung betrieblicher und gesellschaftlicher Interessen durch Computer- Fachleuchte - geht die Arbeit der Frage nach, ob einerseits neue Beschäftigtengruppen ihre Arbeitsinteressen befriedigend allein realisieren können und andererseits Gewerkschaften auch ohne individuelle Durchsetzungsmacht und persönliche Kreativität in der Zukunft zu überleben vermögen, ob sich also die Entfaltung von individuellen Arbeitsinteressen und organisierter Interessenvertretung ausschliessen oder vielleicht doch einander bedingen. Die Forschungsarbeit legt den Schwerpunkt auf die ersten vier der 90er Jahre, vor allem, wenn es um die betrieblichen Entwicklungen und die dazu durchgeführte Empirie geht; in manchen Teilen reicht sie mehr als ein Jahrzehnt zurück. Dies ist etwa bei der Untersuchung von Anfängen konkreter Zusammenarbeit zwischen Gewerkschaften und wissenschaftlich-technischen Beschäftigten in Arbeitskreisen und bei der Analyse der US-amerikanischen Literatur zur Entwicklung der Computerarbeit der Fall." (Autorenreferat, IAB- Doku)