Neue berufliche Entwicklungswege im modernen Industriebetrieb

Simple item page
bibb.id85366
dc.contributor.authorHartmann, Günter [Verfasser]
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T10:44:20Z
dc.date.available2018-12-17T10:44:20Z
dc.date.issued2000
dc.description.abstractDer Bericht zeigt die Zusammenarbeit der EKO Stahl GmbH mit regionalen Betrieben bei der Entwicklung neuer Berufskarrieren und der Integration von kaufmännischer und technischer Ausbildung. Das Personalentwicklungskonzept soll die neuen Organisationsformen wie die Einführung von Teamarbeit, neue Technologien und damit die Marktfähigkeit des Stahlunternehmens in besonderer Weise unterstützen. Neue Karrierewege - Fachkarrieren - für den internen und externen Arbeitsmarkt werden als attraktive Alternative zur klassischen Aufstiegskarriere entwickelt. (BIBB2)
dc.format.accompanyingmaterialAbb.
dc.format.extentS. 59-66
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/697433
dc.language.isode
dc.relation.ispartofKompetenz : Informationsdienst für die Neuen Länder
dc.relation.ispartofvolume(2000), H. 29
dc.subject.classificationS 3.2.2 Großunternehmen
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.otherIndustriebetrieb
dc.subject.otherPersonalentwicklung
dc.subject.otherOrganisationsentwicklung
dc.subject.otherBeruflicher Aufstieg
dc.subject.otherFörderung
dc.subject.otherQualifizierung
dc.subject.otherKonzeption
dc.titleNeue berufliche Entwicklungswege im modernen Industriebetrieb
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

Files

Collections

(2000), H. 29