Neue Medien in der Personalentwicklung : Bausteine für das lernende Unternehmen

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bibb.id85780
bibb.publisherplaceGöttingen
dc.contributor.authorHartge, Thomas [Verfasser]
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T10:46:11Z
dc.date.available2018-12-17T10:46:11Z
dc.date.issued1997
dc.description.abstractDie Informations- und Kommunikationstechnik liefert zahlreiche Impulse für ein Reengineering des Personalmanagements: Softwaresysteme befreien von administrativen Routinen, Diagnosewerkzeuge unterstützen die Personalauswahl und interaktive Medien behaupten sich im Trainings- und Weiterbildungsbereich. Das zeigt eine Studie über "Best Practices im Personalmanagement" der Düsseldorfer Niederlassung der internationalen Unternehmensberatung Watson Wyatt. Befragt wurden deutsche Personalmanager nach dem Einsatz von Softwaresystemen und zu ihren Erwartungen an softwaretechnische Lösungen. (BIBB2)
dc.format.accompanyingmaterialLiteraturangaben
dc.format.extentS. 295-321
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/697907
dc.language.isode
dc.relation.ispartofAuf dem Wege zum Wissensmanagement : Personalentwicklung in lernenden Organisationen / Joachim Freimuth [Hrsg.] ; Jürgen Haritz [Hrsg.] ; Bernd-Uwe Kiefer [Hrsg.]
dc.subject.classificationL 4.1.2 Elektronische Medien
dc.subject.classificationS 5.2 Wissensmanagement
dc.subject.otherDigitale Medien
dc.subject.otherInformationstechnik
dc.subject.otherPersonalentwicklung
dc.subject.otherLernende Organisation
dc.titleNeue Medien in der Personalentwicklung : Bausteine für das lernende Unternehmen
dc.typeText
dc.typeSammelbandbeitrag

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Auf dem Wege zum Wissensmanagement : Personalentwicklung in lernenden Organisationen / Joachim Freimuth [Hrsg.] ; Jürgen Haritz [Hrsg.]