Weiterkommen durch Weiterbildung? : Nutzen von Weiterbildung für Erwerbstätige in Vollzeit und Teilzeit

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bibb.id182136
bibb.participationBIBB-Mitarbeiter
bibb.researchfocusBedingungen und Strukturen des lebensbegleitenden Lernens
bibb.voevzlinkhttps://www.bibb.de/veroeffentlichungen/de/publication/download/8562 (Volltext)
dc.contributor.authorZorner, Jonathan [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T20:12:20Z
dc.date.available2018-12-17T20:12:20Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstract"Erwerbstätige in Teilzeit nehmen seltener an betrieblicher Weiterbildung teil als Erwerbstätige in Vollzeit. Wer sich als Teilzeitkraft berufsbezogen weiterbilden möchte, wird häufiger selbst aktiv. Doch lohnt sich diese Eigeninitiative? Welche Ziele verfolgen Erwerbstätige in Teilzeit im Vergleich zu Vollzeiterwerbstätigen mit einer berufsbezogenen Weiterbildung und können ihre Erwartungen erfüllt werden? Eine Befragung von Weiterbildungsteilnehmenden im Rahmen des Bundesprogramms Bildungsprämie gibt dazu Aufschluss." (Autorenreferat; BIBB-Doku)
dc.format.extentS. 4-5
dc.format.illustrationLiteraturangaben
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/767051
dc.language.isode
dc.relation.ispartofBerufsbildung in Wissenschaft und Praxis : BWP
dc.relation.ispartofvolume47 (2018), H. 1
dc.rights.licenseDeutsches Urheberrecht
dc.subject.classificationS 1.5.3 Betriebliche Weiterbildung
dc.subject.classificationG 2.3.2 Arbeits- & Beschäftigungsverhältnisse
dc.subject.otherTeilzeitarbeitnehmer
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherWeiterbildungsverhalten
dc.subject.otherLernerfolg
dc.subject.otherAdult Education Survey
dc.titleWeiterkommen durch Weiterbildung? : Nutzen von Weiterbildung für Erwerbstätige in Vollzeit und Teilzeit
dc.typeElektronische Ressource
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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47 (2018), H. 1