Ausbildungsqualität und Bedarfsorientierung : neue Wege bei der FEINTECHNIK R. Rittmeyer GmbH

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bibb.id124875
dc.contributor.authorRittmeyer, Walter [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T15:52:02Z
dc.date.available2018-12-17T15:52:02Z
dc.date.issued2004
dc.description.abstractDer Beitrag beschreibt die Ziele und das Ausbildungskonzept des Münsteraner Unternehmens. Ziel ist die Schaffung von zusätzlichen Ausbildungsplätzen durch kostenneutrale Ausbildung. Ausgebildet wird am betrieblichen Bedarf; von den Auszubildenden werden nur noch wertschöpfende Arbeiten, d.h. konkrete Aufträge geleistet und monatlich Kosten und Erträge der Ausbildung gegenübergestellt. Durch die Einbindung in den Wertschöpfungsprozess steigt die Eigenverantwortung der Auszubildenden. Um die Ziele und Vorgaben zu erreichen, wurde ein Kompetenzteam gebildet und jedem Auszubildenden ein Mentor zur Seite gestellt. (BIBB
dc.format.extentS. 176-178
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/743133
dc.language.isode
dc.relation.ispartofLernen und lehren : Elektrotechnik, Informationstechnik, Metalltechnik, Fahrzeugtechnik
dc.relation.ispartofvolume19 (2004), H. 76
dc.subject.classificationS 1.3.1 Ausbildung im Dualen System
dc.subject.classificationS 3.2.1 KMU, Klein- und Mittlere Unternehmen
dc.subject.classificationL 2 Lehr-Lerngestaltung
dc.subject.otherBetriebliche Berufsausbildung
dc.subject.otherMittelbetrieb
dc.subject.otherKosten-Nutzen-Relation
dc.subject.otherAusbildungsqualität
dc.subject.otherWertschöpfung
dc.subject.otherSelbstverantwortung
dc.subject.otherAuftragsorientiertes Lernen
dc.titleAusbildungsqualität und Bedarfsorientierung : neue Wege bei der FEINTECHNIK R. Rittmeyer GmbH
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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19 (2004), H. 76