Weiterbildung im Betrieb : viel Geld für wenig Leistung. In der betrieblichen Weiterbildung könnten Mitarbeiter und Mittel wesentlich effizienter eingesetzt werden

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bibb.id111751
dc.contributor.authorDöring, Klaus W. [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T13:46:10Z
dc.date.available2018-12-17T13:46:10Z
dc.date.issued1991
dc.format.extentS. 60-63
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/728231
dc.language.isode
dc.relation.ispartofWeiterbildung : das Magazin für lebenslanges Lernen
dc.relation.ispartofvolume4 (1991), H. 3
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationG 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt
dc.subject.classificationG 1.2.3.2 Anforderungen & Bedarfe
dc.subject.classificationG 1.2.3.1 Potenziale
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherKritik
dc.subject.otherWeiterbildungsbedarf
dc.subject.otherPersonalentwicklung
dc.subject.otherTransfer
dc.subject.otherErwachsenenbildner
dc.subject.otherQualifikation
dc.titleWeiterbildung im Betrieb : viel Geld für wenig Leistung. In der betrieblichen Weiterbildung könnten Mitarbeiter und Mittel wesentlich effizienter eingesetzt werden
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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4 (1991), H. 3