Retentionmanagement für die Praxis : erfolgsentscheidende Mitarbeiter finden und binden

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bibb.id166382
bibb.publishernameBertelsmann
bibb.publisherplaceBielefeld
dc.contributor.editorDeutsche Gesellschaft für Personalführung [Herausgebendes Organ]
dc.contributor.otherDeutsche Gesellschaft für Personalführung
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T19:07:26Z
dc.date.available2018-12-17T19:07:26Z
dc.date.issued2014
dc.description.abstractRetention, die Bindung der erfolgsentscheidenden Mitarbeiter, ist eine Schlüsselaufgabe von Unternehmen in Zeiten des Fachkräftemangels. Nach einem Überblick erarbeiten die Autoren ein analytisches und praktikables Vorgehensmodell für das strategische und das operative Retentionmanagement. Fachleute im Personalmarketing und Führungskräfte erhalten Hinweise zur praktischen Umsetzung ergänzt durch umfangreiche Tipps und Checklisten für ihre Arbeit.
dc.format.extent155 S.
dc.format.illustrationLiteraturverz., Abb., Tab.
dc.identifier.isbn978-3-7639-5391-2
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/760776
dc.language.isode
dc.publisherBertelsmann
dc.relation.ispartofDGFP-PraxisEdition ; 108
dc.subject.otherUnternehmenserfolg
dc.subject.otherMitarbeiterbindung
dc.subject.otherStrategie
dc.subject.otherUnternehmenskultur
dc.subject.otherFachkräftemangel
dc.titleRetentionmanagement für die Praxis : erfolgsentscheidende Mitarbeiter finden und binden
dc.typeBuch

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