Betriebliche Grundbildung hat viele Gesichter : Wie Unternehmen Geringqualifizierte nachschulen und qualifizieren

bibb.id	157098
dc.contributor.author	Otte, Björn [Verfasser]
dc.date.accessioned	2018-12-17T18:34:00Z
dc.date.available	2018-12-17T18:34:00Z
dc.date.issued	2012
dc.description.abstract	"Der Bedarf an Arbeitskräften mit geringer Qualifikation nimmt zu. Besonders im Service- und Dienstleistungsbereich werden Mitarbeiter gesucht, die ohne lange Ausbildung einfache Tätigkeiten ausüben können. Dies setzt eine einfache Grundbildung voraus. Hierfür haben Unternehmen Fortbildungskonzepte erarbeitet, die Geringqualifizierten die notwendigen Kompetenzen vermitteln. Der Beitrag stellt Vorreiterunternehmen und ihre Bildungskonzepte vor." (Hrsg., BIBB-Doku)
dc.format.extent	S. 50-53
dc.identifier.uri	https://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/757495
dc.language.iso	de
dc.relation.ispartof	Personalführung : das Fachmagazin für Personalverantwortliche
dc.relation.ispartofvolume	(2012), H. 7
dc.subject.classification	P 2.2 An- und Ungelernte
dc.subject.classification	S 1.5.3 Betriebliche Weiterbildung
dc.subject.classification	G 2.5.4 Qualifizierungs- & Ausbildungskonzepte
dc.subject.other	Geringqualifizierter
dc.subject.other	Betriebliche Weiterbildung
dc.subject.other	Grundbildung
dc.subject.other	Nachqualifizierung
dc.title	Betriebliche Grundbildung hat viele Gesichter : Wie Unternehmen Geringqualifizierte nachschulen und qualifizieren
dc.type	Text
dc.type	Zeitschriftenaufsatz

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