Mittelfristprognose: Arbeitsmarktdynamik bis 2025
| bibb.id | 780343 | |
| bibb.participation | BIBB-Mitarbeiter | de |
| bibb.publisherplace | Berlin | de |
| dc.contributor.author | Zika, Gerd [Verfasser] | de |
| dc.contributor.author | Hummel, Markus [Verfasser] | de |
| dc.contributor.author | Schneemann, Christian [Verfasser] | de |
| dc.contributor.author | Studtrucker, Maximilian [Verfasser] | de |
| dc.contributor.author | Kalinowski, Michael [Verfasser] | de |
| dc.contributor.author | Maier, Tobias [Verfasser] | de |
| dc.contributor.author | Krebs, Bennet [Verfasser] | de |
| dc.contributor.author | Steeg, Stefanie [Verfasser] | de |
| dc.contributor.author | Bernardt, Florian [Verfasser] | de |
| dc.contributor.author | Krinitz, Jonas [Verfasser] | de |
| dc.contributor.author | Mönnig, Anke [Verfasser] | de |
| dc.contributor.author | Parton, Frederik [Verfasser] | de |
| dc.contributor.author | Ulrich, Philip [Verfasser] | de |
| dc.contributor.author | Wolter, Marc Ingo [Verfasser] | de |
| dc.contributor.other | Deutschland / Bundesministerium für Arbeit und Soziales [Herausgebendes Organ] | de |
| dc.contributor.other | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung [Sonstige] | de |
| dc.contributor.other | Bundesinstitut für Berufsbildung [Sonstige] | de |
| dc.contributor.other | Gesellschaft für Wirtschaftliche Strukturforschung [Sonstige] | de |
| dc.date.accessioned | 2022-06-07T11:42:09Z | |
| dc.date.available | 2022-06-07T11:42:09Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.description.abstract | "Die in diesem Bericht erstmalig vorgestellte Mittelfristprognose (Prognosezeitraum: 5 Jahre) schließt die Lücke zwischen der Engpassanalyse der Bundesagentur für Arbeit zur aktuellen Fachkräftesituation und den bisherigen Langfristprognosen für den Zeitraum von 10 bis 20 Jahren des Fachkräftemonitorings. In der Mittelfristprognose sind Bevölkerungs- und Konjunkturprojektionen aktueller als in der zuletzt veröffentlichten Langfristprojektion 'Digitalisierte Arbeitswelt', dennoch geht diese vom selben langfristen Entwicklungspfad und zueinander konsistenten Annahmen aus. Neben einer neu entwickelten QuBe-Indikatorik zur Identifikation von Berufen mit potentiellen Handlungsbedarfen (Fokusberufen) wird in diesem Bericht der Gender Employment Gap als Indikator zur Identifikation von Frauen- bzw. Männerberufen erstmals vorgestellt." (Autorenreferat, BIBB-Doku) | de |
| dc.description.edition | November 2021 | de |
| dc.description.statementofresponsibility | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg, Autorinnen und Autoren: Gerd Zika, Markus Hummel, Christian Schneemann, Maximilian Studtrucker; Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn, Autorinnen und Autoren: Michael Kalinowski, Tobias Maier, Bennet Krebs, Stefanie Steeg; Gesellschaft für Wirtschaftliche Strukturforschung mbH, Osnabrück, Autorinnen und Autoren: Florian Bernardt, Jonas Krinitz, Anke Mönnig, Frederik Parton, Philip Ulrich, Marc Ingo Wolter | de |
| dc.format.extent | 1 Online-Ressource (75 Seiten) | de |
| dc.format.illustration | Diagramme | de |
| dc.format.medium | Buch | de |
| dc.format.medium | Elektronische Ressource | de |
| dc.identifier.uri | https://bibb-dspace.bibb.de/jspui/handle/BIBB/780343 | |
| dc.language.iso | de | de |
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| dc.rdacarrier.source | rdacontent | de |
| dc.rdacarrier.term | Online-Ressource | de |
| dc.rdacontent.code | txt | de |
| dc.rdacontent.source | rdacontent | de |
| dc.rdacontent.term | Text | de |
| dc.rdamedia.code | c | de |
| dc.rdamedia.source | rdacontent | de |
| dc.rdamedia.term | Computermedien | de |
| dc.relation.ispartof | Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales ; 526/4 | |
| dc.source.uri | https://www.bmas.de/SharedDocs/Downloads/DE/Publikationen/Forschungsberichte/fb526-4-mittelfristprognose-arbeitsmarktdynamik-bis-2025.pdf?__blob=publicationFile&v=1 (Volltext) | de |
| dc.subject.classification | G 1.2 Arbeitsmarkt | de |
| dc.subject.classification | G 1.1.1 Demografie | de |
| dc.subject.classification | G 1.1 Soziostrukturelle & Ökonomische Entwicklungen | de |
| dc.subject.classification | G 2.4.5 Gender Mainstreaming | de |
| dc.subject.classification | G 1.2.2.1 Lohn- & Tarifsysteme | de |
| dc.subject.ddc | 370 | de |
| dc.subject.ddc | 330 | de |
| dc.subject.other | Arbeitsmarkt | de |
| dc.subject.other | Bevölkerungsentwicklung | de |
| dc.subject.other | Arbeitsmarktentwicklung | de |
| dc.subject.other | Arbeitskräfteangebot | de |
| dc.subject.other | Qualifikationsstruktur | de |
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| dc.subject.other | Pandemie | de |
| dc.subject.other | geschlechtsspezifische Faktoren | de |
| dc.subject.other | Geschlechterdifferenz | de |
| dc.subject.other | Lohnentwicklung | de |
| dc.subject.other | Prognose | de |
| dc.title | Mittelfristprognose: Arbeitsmarktdynamik bis 2025 | de |
| dc.type | Forschungsbericht | de |