Praxis der Personalentwicklung : Weiterbildung im Betrieb

bibb.id109130
bibb.publishernameSauer
bibb.publisherplaceHeidelberg
dc.contributor.authorOlesch, Gunther [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T13:24:17Z
dc.date.available2018-12-17T13:24:17Z
dc.date.issued1992
dc.description.abstractPersonalentwicklung ist ein wichtiger Faktor für den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen. Sie beinhaltet Auswahl und Training von Mitarbeitern. Das hohe Innovationstempo erfordert eine permanente Qualifikation, so dass die Berufsausbildung in vielen Arbeitsfeldern für eine lebenslange Tätigkeit nicht mehr ausreicht. Die vorliegende Publikation ist eine umfassende Darstellung zur Praxis der Personalplanung. Neben methodischen Aspekten wird auf die Planung, Durchführung, Evaluierung und Kosten der betrieblichen Weiterbildung eingegangen. Ein Kapitel ist andragogischen Fakten von Bildungsmassnahmen der Personalentwicklung gewidmet. (BIBB)
dc.description.edition2., erw. Aufl.
dc.format.extent178 S.
dc.identifier.isbn3-7938-7078-2
dc.identifier.isbn978-3-7938-7078-4
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/725151
dc.language.isode
dc.publisherSauer
dc.relation.ispartofHeidelberger Fachbücher für Praxis und Studium
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationG 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt
dc.subject.classificationS 4 Kosten & Finanzierung
dc.subject.classificationS 4.3.3 Effizienz & Effektivität des Berufsbildungswesens
dc.subject.otherPersonalentwicklung
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherPlanung
dc.subject.otherOrganisation
dc.subject.otherKosten
dc.subject.otherEffizienz
dc.titlePraxis der Personalentwicklung : Weiterbildung im Betrieb
dc.typeBuch

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