Von der Sekretärin zur Office Managerin

Abstract

Um den Sekretärinnen dabei zu helfen, die steigenden Anforderungen ihres Berufes besser zu bewältigen, organisierte die Sick AG eine Inhouse-Weiterbildung. Die persönlichen und kommunikativen Fähigkeiten sowie die Fachkompetenz der Mitarbeiterinnen sollten weiterentwickelt werden. Begleitet und unterstützt wurde die Qualifizierung durch Moderatorinnen. (BIBB2)