Senior Consulting : Beispiel Zielpunkt AG - ein Beratungsunternehmen für Kaderangehörige der Stadt Zürich

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bibb.id125674
dc.contributor.authorRüede, Robert [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T15:59:24Z
dc.date.available2018-12-17T15:59:24Z
dc.date.issued2005
dc.description.abstractViele Führungskräfte haben gegen Ende ihrer Karriere den Wunsch, sich aus dem oft stressigen, operativen Geschäft zurückzuziehen. Die Stadt Zürich bietet deshalb seinen leitenden Mitarbeitern ab 55 zukünftig eine neue Perspektive: Sie werden Berater in der eigens gegründeten Zielpunkt AG. Auf diese Weise wird sichergestellt, das ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihr persönliches Netzwerk weiterhin der Verwaltung zur Verfügung gestellt bzw. an die künftige Führungsgeneration weitergegeben werden. (BIBB2)
dc.format.extentS. 18-19
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/743740
dc.language.isode
dc.relation.ispartofWeiterbildung : Zeitschrift für Grundlagen, Praxis und Trends
dc.relation.ispartofvolume16 (2005), H. 3
dc.subject.classificationP 3.3 Führungskräfte
dc.subject.classificationP 1.8 Ältere
dc.subject.classificationP 3.1 Beratungsdienstleister
dc.subject.classificationI 2.2.1 Westeuropa
dc.subject.otherÄlterer Arbeitnehmer
dc.subject.otherFührungskraft
dc.subject.otherBeratung
dc.subject.otherWissenstransfer
dc.subject.otherSchweiz
dc.titleSenior Consulting : Beispiel Zielpunkt AG - ein Beratungsunternehmen für Kaderangehörige der Stadt Zürich
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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16 (2005), H. 3