Die Nutzer mit neuen DV-Systemen nicht im Regen stehen lassen. Nur mit einem ganzheitlichen Vorgehen können Mitarbeiter motiviert werden, mit den Entwicklungen Schritt zu halten
| bibb.id | 106935 | |
| dc.contributor.author | Betz, Guido [Verfasser] | |
| dc.date.accessioned | 2018-12-17T13:07:49Z | |
| dc.date.available | 2018-12-17T13:07:49Z | |
| dc.date.issued | 1992 | |
| dc.format.extent | S. 58-61 | |
| dc.identifier.uri | https://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/722682 | |
| dc.language.iso | de | |
| dc.relation.ispartof | Wirtschaft + Weiterbildung : das Magazin für Führung, Personalentwicklung und E-Learning | |
| dc.relation.ispartofvolume | 5 (1992), H. 4 | |
| dc.subject.classification | G 2.2 Informations- / Wissensgesellschaft | |
| dc.subject.classification | S 5.3 Personalentwicklung | |
| dc.subject.classification | G 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt | |
| dc.subject.other | Informationstechnische Bildung | |
| dc.subject.other | Betriebliche Weiterbildung | |
| dc.title | Die Nutzer mit neuen DV-Systemen nicht im Regen stehen lassen. Nur mit einem ganzheitlichen Vorgehen können Mitarbeiter motiviert werden, mit den Entwicklungen Schritt zu halten | |
| dc.type | Text | |
| dc.type | Zeitschriftenaufsatz |