Betriebsräte und betriebliche Weiterbildung : Zur Relevanz der expliziten Beteiligung des Betriebsrates an Weiterbildungsentscheidungen und der Breite der thematischen Aufstellung des Betriebsrates

bibb.id780306
bibb.participationBIBB-Mitarbeiterde
bibb.publishernameFranz Steiner Verlag
bibb.publisherplaceStuttgartde
dc.contributor.authorWeis, Kathrin [Verfasser]de
dc.date.accessioned2022-05-24T15:39:05Z
dc.date.available2022-05-24T15:39:05Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstract"Betriebsräten wird in der empirischen Literatur ein positiver Effekt auf Weiterbildungen zugeschrieben. Die Operationalisierung erfolgt dabei meist über einen Dummy zur Existenz eines Betriebsrates. Mit Daten des BIBB-Betriebspanels zur Qualifizierung und Kompetenzentwicklung (BIBB-Qualifizierungspanel) wird gezeigt, dass ca. 40 % der Betriebsräte an Weiterbildungsentscheidungen beteiligt sind. Unter Anwendung des Entropy Balancing kann in multivariaten Analysen ausgewählter Weiterbildungsindikatoren der positive Effekt eines vorhandenen Betriebsrates für kursförmige Weiterbildungen bestätigt werden. Darüber hinaus zeigt der Beitrag, dass die explizite Beteiligung des Betriebsrates an Weiterbildungsentscheidungen sowie dessen thematisch breite Aufstellung jeweils mit einem höheren Anteil an Beschäftigten einhergehen, die an kursförmiger Weiterbildung teilnehmen. Für Weiterbildungschancen von Beschäftigten mit einfachen Tätigkeiten scheint insbesondere der thematisch breiten Aufstellung des Betriebsrates eine relevante Bedeutung zuzukommen. (Autorenreferat, BIBB-Doku)de
dc.description.statementofresponsibilityKathrin Weisde
dc.description.versionreferiertde
dc.format.extentSeiten 221-255de
dc.format.illustrationIllustrationende
dc.format.mediumSammelbandbeitragde
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/jspui/handle/BIBB/780306
dc.language.isodede
dc.publisherFranz Steiner Verlag
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dc.rdacarrier.sourcerdacontentde
dc.rdacarrier.termBandde
dc.rdacontent.codetxtde
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dc.rdacontent.termTextde
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dc.rdamedia.sourcerdacontentde
dc.rdamedia.termOhne Hilfsmittel zu benutzende
dc.relation.ispartofBetriebliche Berufsbildungsforschung / Lutz Bellmann [Hrsg.] ; Hubert Ertl [Hrsg.] ; Christian Gerhards [Hrsg.] ; Peter F. E. Sloane [Hrsg.]
dc.relation.ispartofZeitschrift für Berufs- und Wirtschaftspädagogik / Beiheft ; 32
dc.subject.classificationS 1.5.3 Betriebliche Weiterbildungde
dc.subject.classificationG 1.3.2 Bildungsverhalten und -verläufede
dc.subject.classificationS 3.5.4 Sozialpartnerde
dc.subject.ddc370de
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildungde
dc.subject.otherWeiterbildungsbereitschaftde
dc.subject.otherEinflussfaktorde
dc.subject.otherBetriebsratde
dc.subject.otherWeiterbildungsförderungde
dc.subject.otherBIBB-Qualifizierungspanelde
dc.titleBetriebsräte und betriebliche Weiterbildung : Zur Relevanz der expliziten Beteiligung des Betriebsrates an Weiterbildungsentscheidungen und der Breite der thematischen Aufstellung des Betriebsratesde
dc.title.alternativeWorks councils and further training : The relevance of works councils' explicit participation in decisions on further training and the works councils' broad portfolio of topicsde

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