Traditional female occupations and holland's theory for employed men and women

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bibb.id123209
dc.contributor.authorWalsh, W. Bruce [Verfasser]
dc.contributor.authorHuston, Robert E. [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T15:35:51Z
dc.date.available2018-12-17T15:35:51Z
dc.date.issued1988
dc.description.abstractIn diesem Beitrag wird über einen Test berichtet, bei dem es um die Feststellung von geschlechtsspezifischen Unterschieden in der Persönlichkeitsstruktur und in beruflichen Orientierungen von Frauen und Männern ging, die in traditionellen weiblichen Berufen arbeiten. Die Stichprobe umfasste 151 erwachsene Arbeitnehmer/innen, die aus den Berufsgruppen Krankenpfleger, Grundschullehrer und Bibliothekare stammten. Der Untersuchung lag ein von J. L. Holland entwickelter Persönlichkeitstest zu grunde, der für diesen Zweck von elf auf sechs berufliche Orientierungen determinierende Persönlichkeitsmerkmale reduziert wurde. (IAB)
dc.format.extentS. 358-365
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/741561
dc.language.isoen
dc.relation.ispartofJournal of vocational behavior
dc.relation.ispartofvolume32 (1988), H. 3
dc.subject.classificationG 2.4.4 Biografiegestaltung
dc.subject.classificationT 4.2 Psychologie
dc.subject.otherErwerbstätiger
dc.subject.otherFrauenberuf
dc.subject.otherGeschlechtsspezifische Faktoren
dc.subject.otherPersönlichkeitsmerkmal
dc.subject.otherPersönlichkeitsstruktur
dc.subject.otherBerufswahl
dc.subject.otherBerufsneigung
dc.titleTraditional female occupations and holland's theory for employed men and women
dc.title.alternativeTraditionelle Frauenberufe und Holland's Theorie erwerbstätiger Männer und Frauen
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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32 (1988), H. 3