Strategic learning in a knowledge economy : individual, collective and organizational learning process

bibb.id17067
bibb.publishernameButterworth-Heinemann
bibb.publisherplaceBoston
dc.contributor.authorCross, Robert L. [Herausgeber]
dc.contributor.authorIsraelit, Sam B. [Herausgeber]
dc.coverage.spatialUS
dc.date.accessioned2018-12-17T10:09:30Z
dc.date.available2018-12-17T10:09:30Z
dc.date.issued2000
dc.description.abstractDas vorliegende Buch widmet sich dem Thema "strategisches Lernen in der Wisssensgesellschaft" mit dem Ziel, Unternehmen gute Wege aufzuzeigen, wie sie das Lernen auf individuelle, Gruppen- und Organisationsebene fördern können. Es wird unter Berücksichtigung kognitiver und sozialer Aspekte erläutert, wie Individuen bzw. Organisationen lernen können, Wissen besser zu generieren, aufzunehmen und weiterzugeben. Managern werden Anleitungen gegeben, individuelle und kolletive Prozesse zu schaffen, mit denen die Qualität des Wissens maximiert werden kann und gleichzeitig auch sicher gestellt wird, dass dieses Wissen effektiv genutzt wird. (BIBB-Doku)
dc.format.extentXVIII, 348 S.
dc.identifier.isbn0-7506-7223-4
dc.identifier.isbn978-0-7506-7223-8
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/690367
dc.language.isoen
dc.publisherButterworth-Heinemann
dc.relation.ispartofResources for the knowledge-based economy
dc.subject.classificationS 5.2 Wissensmanagement
dc.subject.otherWissensmanagement
dc.subject.otherLernende Organisation
dc.titleStrategic learning in a knowledge economy : individual, collective and organizational learning process
dc.typeBuch

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