Betriebliche Weiterbildungsinstitution im Wandel. Führungskräfteförderung und Beratung in der Mercedes-Benz AG

Simple item page
bibb.id93505
bibb.publisherplaceBerlin
dc.contributor.authorGötz, Klaus [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T11:31:55Z
dc.date.available2018-12-17T11:31:55Z
dc.date.issued1997
dc.format.accompanyingmaterialLiteraturangaben
dc.format.extentS. 96-121
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/706925
dc.language.isode
dc.relation.ispartofVeränderte Anforderungen an berufliche Weiterbildungseinrichtungen in Transformationsprozessen / Jörg Knoll ; Harald Geissler ; Christiane Schiersmann ; Ingrid Isenhardt ; Klaus Henning ; Petra Dassen-Housen ; Klaus Götz ; Wilfried Giesler ; Wolfgang Weiler ; Lutz Golz ; Ekkehard Nuissl ; Hans-Christian Krüger
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationG 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt
dc.subject.classificationG 2.3.5 Wirtschaftsstrukturwandel
dc.subject.classificationS 5 Organisationsentwicklung
dc.subject.classificationL 2.2 Didaktik
dc.subject.classificationL 6.2.1 Standards/Gütekriterien
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherStrukturwandel
dc.subject.otherPersonalentwicklung
dc.subject.otherManagement
dc.subject.otherDidaktik
dc.subject.otherSelbstgesteuertes Lernen
dc.subject.otherKompetenz
dc.titleBetriebliche Weiterbildungsinstitution im Wandel. Führungskräfteförderung und Beratung in der Mercedes-Benz AG
dc.typeText
dc.typeSammelbandbeitrag

Files

Collections

Veränderte Anforderungen an berufliche Weiterbildungseinrichtungen in Transformationsprozessen / Jörg Knoll ; Harald Geissler ; Christiane Schiersmann ; Ingrid Isenhardt ; Klaus Henning ; Petra Dassen-Housen ; Klaus Götz ; Wilfried Giesler ; Wolfgang Weiler ; Lutz Golz ; Ekkehard Nuissl