Herausforderungen für die Weiterbildung : Konsequenzen aus der IW-Weiterbildungserhebung 2011

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bibb.id158583
dc.contributor.authorSeyda, Susanne [Verfasser]
dc.contributor.authorMichalski, Corinna [Verfasser]
dc.contributor.authorMalin, Lydia [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T18:38:57Z
dc.date.available2018-12-17T18:38:57Z
dc.date.issued2012
dc.description.abstract"Wenn nicht genügend Personen mit den erforderlichen Qualifikationen auf dem Arbeitsmarkt vorhanden sind, bleibt den Unternehmen nur die Möglichkeit, bereits beschäftigte Mitarbeiter weiterzuqualifizieren. Die Mehrheit der Unternehmen ist sich dieses Problems bewusst. So stimmen in der IW-Weiterbildungserhebung 2011 knapp zwei Drittel der Unternehmen der Aussage zu, dass der Fachkräftemangel eine verstärkte betriebliche Weiterbildung erfordert." Dies wird im Beitrag anhand der Weiterbildung spezifischer Zielgruppen (An- und Ungelernte, Ältere, Ausländer) beleuchtet. (BIBB-Doku)
dc.format.extentS. 31-33
dc.format.illustrationLiteraturangaben
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/758001
dc.language.isode
dc.relation.ispartofWeiterbildung : Zeitschrift für Grundlagen, Praxis und Trends
dc.relation.ispartofvolume(2012), H. 5
dc.subject.classificationG 1.2.3.1 Potenziale
dc.subject.classificationS 1.5.3 Betriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherFachkräftemangel
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherBetriebsbefragung
dc.titleHerausforderungen für die Weiterbildung : Konsequenzen aus der IW-Weiterbildungserhebung 2011
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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(2012), H. 5