Personale Obsoleszenz in der Industrieforschung : eine empirische Studie zur Erfassung individueller Obsoleszenz bei Industrieforschern und zur Identifikation wichtiger Obsoleszenzdeterminanten

Abstract

"Angesichts der Beschleunigung des Wissensfortschritts inbesondere im Bereich von Schlüsseltechnologien werden mit diesem Beitrag zwei Ziele verfolgt: 1) Entwicklung eines standardisierten Instruments zur Messung des Phänomens der personalen Obsoleszenz (= Veraltung von Wissen, Kenntnissen und Fähigkeiten auf Individualebene) bei in industriellen Forschungs- und Entwicklungs- (FuE)Bereichen tätigen Naturwissenschaftlern und Ingenieuren und 2) Identifikation wichtiger Bestimmungsgrössen individueller Obsoleszenz. In Zusammenarbeit mit 43 Industrieforschern wurden verhaltensverankerte Skalen zur Einstufung des Ausmasses individueller Obsoleszenz konstruiert, mit denen dann 999 Industrieforscher aus fünf Grossunternehmen jeweis von ihren Vorgesetzten (N = 193) bezüglich ihres Obsoleszenzniveaus mehrdimensional eingestuft wurden. Zugleich wurden die beurteilten Industrieforscher selber nach Arbeitssystem- (z.B. Vorgesetztenverhalten) sowie Individualmerkmalen befragt." Als wichtigste Einflussfaktoren werden - die fachliche Herausforderung durch die Arbeitsaufgaben, - das Führungsverhalten, - die Weiterbildungsmöglichkeiten und - die individuelle Einstellung zur Arbeit genannt. (IAB2)