Kreative Konzepte gefragt immer mehr offene Ausbildungsplätze - immer weniger Bewerber : wie sich Unternehmen erfolgreich gegen den Fachkräftemangel stemmen

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bibb.id182177
dc.contributor.authorNied, Nathalie [Verfasser]
dc.contributor.authorKunze, Thilo [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T20:12:37Z
dc.date.available2018-12-17T20:12:37Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractUnternehmen kämpfen nicht nur mit Fachkräftemangel, sondern auch damit den Fachkräftenachwuchs zu sichern. Viele Ausbildungsstellen bleiben unbesetzt. Dieses Phänomen wird vor allem auf schlechte Stellenausschreibungen zurückgeführt. Im Beitrag werden erfolgreiche Strategien zur Gewinnung von Auszubildenden vorgestellt. Dazu gehört z. B. die Vernetzung zwischen Unternehmen und Schulen, Azubi-Speed-Dating, Rückkehrbörse. (BIBB-Doku)
dc.format.extentS. 6-11
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/767089
dc.language.isode
dc.relation.ispartofPosition : IHK-Magazin für Berufsbildung
dc.relation.ispartofvolume51 (2018), H. 1
dc.subject.classificationG 1.2.3.2 Anforderungen & Bedarfe
dc.subject.classificationG 1.3.1.1 Ausbildungsstellenmarkt
dc.subject.classificationP 2.3 Auszubildende
dc.subject.otherPersonalgewinnung
dc.subject.otherFachkräftebedarf
dc.subject.otherAusbildungsmarketing
dc.subject.otherBerufsnachwuchs
dc.subject.otherBest practice
dc.subject.otherAuszubildender
dc.titleKreative Konzepte gefragt immer mehr offene Ausbildungsplätze - immer weniger Bewerber : wie sich Unternehmen erfolgreich gegen den Fachkräftemangel stemmen
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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51 (2018), H. 1