Betriebliche Weiterbildung in mittelständischen Unternehmen

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bibb.id17456
bibb.publishernameLIT
bibb.publisherplaceMünster
dc.contributor.authorReinemann, Holger [Verfasser]
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T10:10:47Z
dc.date.available2018-12-17T10:10:47Z
dc.date.issued2002
dc.descriptionZugl.: Trier, Univ., Diss., 2000 ;Trier: 2000
dc.description.abstract"Die vorliegende Arbeit widmet sich den Besonderheiten im Weiterbildungsverhalten mittelständischer Unternehmen und untersucht insbesondere die Bedeutung der Qualitätsunsicherheit als Determinante für Weiterbildungsbeteiligung. Auf Basis einer informationsökonomischen Fundierung werden Ergebnisse einer empirischen Untersuchung bei mittelständischen Unternehmen sowie einer Sonderauswertung des IAB-Betriebspanels präsentiert. (Verlag)
dc.description.dissertationnoteTrier: 2000
dc.format.accompanyingmaterialAbb.
dc.format.extentXI, 227 S.
dc.format.illustrationLiteraturverz.
dc.identifier.isbn3-8258-6134-1
dc.identifier.isbn978-3-8258-6134-6
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/690528
dc.language.isode
dc.publisherLIT
dc.relation.ispartofTrierer Schriften zur Mittelstandsökonomie ; 5
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationP 1 Zielgruppen
dc.subject.classificationG 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt
dc.subject.classificationS 3.2.1 KMU, Klein- und Mittlere Unternehmen
dc.subject.classificationS 2.3 Berufsbildungspolitik
dc.subject.classificationS 1.5 Weiterbildung
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherKlein- und Mittelbetrieb
dc.subject.otherMittelstand
dc.subject.otherBildungsplanung
dc.subject.otherWeiterbildungsverhalten
dc.subject.otherEvaluation
dc.titleBetriebliche Weiterbildung in mittelständischen Unternehmen
dc.typeBuch
dc.typeDissertation/Habilitationsschrift

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