Kulturspezifische Ansätze finden : Anreiz- und Ermöglichungsstrukturen in der Weiterbildung

bibb.id151676
dc.contributor.authorSchemmann, Michael [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T18:15:39Z
dc.date.available2018-12-17T18:15:39Z
dc.date.issued2011
dc.description.abstract"Dass formale Bildungssysteme Ungleichheiten in der Gesellschaft reproduzieren oder sogar verstärken, ist spätestens seit Pierre Bourdieus theoretischen Arbeiten zur Soziologie des Schulwesens am Beispiel Frankreichs in den späten 1960er- und 1970er-Jahren bekann. Dieser Befund gilt cum grano salis für die Weiterbildung: Wenngleich diese auch vorgibt, eben jene Disparitäten zu kompensieren, gibt es deutliche Hinweise darauf, dass sich die im Schulsystem sichtbaren Muster der Benachteiligung im Weiterbildungssystem fortsetzen. Der vorliegende Beitrag nimmt insbesondere Analysen und Aktivitäten der UNESCO in den Blick, um internationale Trends und Entwicklungen im Bereich von Anreiz- und Ermöglichungsstrukturen aufzuzeigen." (Autorenreferat, BIBB-Doku)
dc.format.extentS. 38-41
dc.format.illustrationLiteraturangaben
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/755614
dc.language.isode
dc.relation.ispartofWeiterbildung : Zeitschrift für Grundlagen, Praxis und Trends
dc.relation.ispartofvolume(2011), H. 4
dc.subject.classificationS 1.5 Weiterbildung
dc.subject.classificationS 4.3.5 Bildungsbeteiligung & soziale Gerechtigkeit
dc.subject.otherWeiterbildung
dc.subject.otherWeiterbildungsbeteiligung
dc.subject.otherBildungschancengleichheit
dc.subject.otherKulturelle Faktoren
dc.titleKulturspezifische Ansätze finden : Anreiz- und Ermöglichungsstrukturen in der Weiterbildung
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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