Die IW-Arbeitsmarktfortschreibung : wo stehen Beschäftigung und Fachkräftemangel in den 1.300 Berufsgattungen in fünf Jahren? ; Methodenbericht

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bibb.id781021
dc.contributor.authorBurstedde, Alexander [Verfasser]de
dc.contributor.otherInstitut der deutschen Wirtschaft Köln e. V. [Herausgebendes Organ]de
dc.date.accessioned2023-01-30T08:04:15Z
dc.date.available2023-01-30T08:04:15Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstract„Eine neue Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) zeigt, in welchen Berufen der Fachkräftemangel bis 2026 besonders dramatisch wird – und wo sich die Lage entspannt. […] Das geht aus einer neuen IW-Studie hervor, die die künftige Entwicklung von 1.300 Berufen untersucht. Für die Berechnung nehmen die IW-Wissenschaftler an, dass sich die Trends der vergangenen sieben Jahre in Zukunft fortsetzen, dass beispielsweise ähnlich viele Menschen nach Deutschland zuwandern oder die Menschen weiterhin jedes Jahr etwas später Rente gehen. 2026 dürfte es zudem deutlich mehr Experten für Softwareentwicklung geben als noch 2021: Ihre Zahl steigt voraussichtlich um rund 84.500, das entspricht einem Zuwachs von fast 50 Prozent. Trotzdem steigt auch die Fachkräftelücke auf knapp 7.000 – ebenfalls ein Plus von fast 50 Prozent. Ähnlich entwickelt sich die Situation in der Kranken- und Altenpflege: Auch dort werden künftig deutlich mehr Menschen arbeiten, aber immer noch längst nicht genug, um den Bedarf zu decken. In vielen Berufen werden bis 2026 aber auch weniger Menschen arbeiten: Den größten Rückgang gibt es bei ausgebildeten Bankkaufleuten (-74.000). Damit einher geht aber keine große Fachkräftelücke, denn durch den Wandel im Bankensektor geht der Bedarf an klassischen Bankkaufleuten zurück. Die vielen Renteneintritte der Babyboomer werden viele Arbeitskräfte kosten, vor allem in Westdeutschland. Bleibt die Zuwanderung auf dem gleichen Niveau wie bisher, kann die Lücke nur zu rund 70 Prozent ausgeglichen werden. […] Für die Studie wurde ein Modell erstellt, das die empirischen Trends der vergangenen sieben Jahren bis 2026 fortschreibt. Dafür werden tausende Zeitreihen, (beispielsweise zu Zuwanderung, Altersstruktur und Berufsverteilung) einzeln fortgeschrieben und zu einem Gesamtbild zusammengesetzt. (Hrsg.; BIBB-Doku)de
dc.description.statementofresponsibilityAlexander Bursteddede
dc.format.extent1 Online-Ressource (75 Seiten)de
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dc.format.mediumBuchde
dc.format.mediumElektronische Ressourcede
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/jspui/handle/BIBB/781021
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dc.relation.ispartofIW-Report ; 2023,8
dc.source.urihttps://www.iwkoeln.de/fileadmin/user_upload/Studien/Report/PDF/2023/IW-Report_2023-Arbeitsmarktfortschreibung.pdf (Volltext)de
dc.subject.classificationG 1.2.1 Grund- & Strukturdaten des Arbeitsmarktesde
dc.subject.classificationG 1.2.3.2 Anforderungen & Bedarfede
dc.subject.classificationS 6 Berufsbereichede
dc.subject.ddc370de
dc.subject.otherArbeitsmarktentwicklungde
dc.subject.otherBeschäftigungsentwicklungde
dc.subject.otherFachkräftemangelde
dc.subject.otherBerufsgruppede
dc.subject.otherPrognosede
dc.subject.other2021-2026de
dc.subject.otherQuantitative Angabende
dc.titleDie IW-Arbeitsmarktfortschreibung : wo stehen Beschäftigung und Fachkräftemangel in den 1.300 Berufsgattungen in fünf Jahren? ; Methodenberichtde

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