Externalisierung betrieblicher Bildungsarbeit und Kompetenzentwicklung in Netzwerke - Konsequenzen für die Betriebspädagogik

bibb.id127091
dc.contributor.authorDiettrich, Andreas [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T16:08:57Z
dc.date.available2018-12-17T16:08:57Z
dc.date.issued2004
dc.description.abstract"Der Beitrag setzt an der institutionellen Verortung beruflich-betrieblicher Lernprozesse an und diskutiert Konsequenzen für die Betriebspädagogik, die sich insbesondere aus der Externalisierung betrieblicher Bildungsarbeit und Kompetenzentwicklung ergeben. Hierzu werden nach der Darstellung des Gegenstandsbereichs und des Handlungsfeldes der Betriebspädagogik vier Strategien zur Umsetzung und Organisation betrieblicher Bildungsarbeit herausgearbeitet: Bildungsarbeit bzw. Weiterbildung wird als Bestandteil betrieblicher Personalarbeit, im Rahmen klassischer Externalisierungsstrategien in KMU bzw. von Outsourcingstrategien in Großbetrieben sowie als aktuell diskutierte 'partielle Externalisierungsstrategie' in Netzwerke gefasst. Auf dieser Grundlage werden betriebspädagogische Implikationen erläutert." (Autorenreferat)
dc.format.extentS. 31-42
dc.format.illustrationLiteraturangaben, Abb.
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/744787
dc.language.isode
dc.relation.ispartofInnovationen und Tendenzen der betrieblichen Berufsbildung / Peter Dehnbostel [Hrsg.] ; Günter Pätzold [Hrsg.]
dc.subject.classificationS 1.5.3 Betriebliche Weiterbildung
dc.subject.classificationS 5 Organisationsentwicklung
dc.subject.otherExternalisierung
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherBetriebspädagogik
dc.subject.otherOutsourcing
dc.subject.otherBildungsnetzwerk
dc.subject.otherBildungsmanagement
dc.titleExternalisierung betrieblicher Bildungsarbeit und Kompetenzentwicklung in Netzwerke - Konsequenzen für die Betriebspädagogik
dc.typeText
dc.typeSammelbandbeitrag

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