Lohnt sich eine eigene Abteilung? : Weiterbildung in kleineren und mittleren Unternehmen

Simple item page
bibb.id103734
dc.contributor.authorLeberecht, Volker [Verfasser]
dc.contributor.authorBartz, Wilfried J. [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T12:43:31Z
dc.date.available2018-12-17T12:43:31Z
dc.date.issued1993
dc.description.abstract"Die Einrichtung einer eigenen Weiterbildungsabteilung in kleineren und mittleren Unternehmen wird in der Regel - auch aufgrund der Betriebsgrösse - unwirtschaftlich sein. Zu viele innerbetriebliche Ressourcen, die woanders gebraucht werden, müssten in Anspruch genommen werden; das notwendige Know-how für eine kontinuierliche Bedarfsanalyse und ihre Umsetzung in Weiterbildungsmassnahmen fehlt." (Verlag)
dc.format.extentS. 277-279
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/718890
dc.language.isode
dc.relation.ispartofGdWZ : Grundlagen der Weiterbildung
dc.relation.ispartofvolume4 (1993), H. 5
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationG 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt
dc.subject.classificationS 4.3.3 Effizienz & Effektivität des Berufsbildungswesens
dc.subject.classificationS 3.2.1 KMU, Klein- und Mittlere Unternehmen
dc.subject.classificationS 1.5 Weiterbildung
dc.subject.classificationT 4.6 Wirtschafts- und Rechtswissenschaften
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherEffizienz
dc.subject.otherMittelbetrieb
dc.subject.otherKleinbetrieb
dc.subject.otherWeiterbildungsangebot
dc.subject.otherOrganisation
dc.subject.otherWeiterbildungsmarkt
dc.subject.otherBildungsökonomie
dc.subject.otherQuantitative Angaben
dc.titleLohnt sich eine eigene Abteilung? : Weiterbildung in kleineren und mittleren Unternehmen
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

Files

Collections

4 (1993), H. 5