Transparenz durch Standards : Beispiel: Ergebnisse aus dem Projekt EuroB der Volkswagen Coaching

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bibb.id131010
dc.contributor.authorClement, Ute [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T16:50:54Z
dc.date.available2018-12-17T16:50:54Z
dc.date.issued2007
dc.description.abstract"Die zunehmend heterogenen Tätigkeitsanforderungen in den Betrieben finden in den klassischen Berufsbildern kaum noch ihre Entsprechung. Planungseinheiten unterhalb der Beruflichkeitsebene sind gefragt. Mit ihrem Projekt EuroB möchte die Volkswagen Coaching innerbetriebliche Anforderungen und die bei den Mitarbeitern vorhandenen Fähigkeiten in sogenannten Kompetenzstandards beschreiben. Ausbildung und Personalentwicklung könnten dann gezielter und systematischer geplant werden." (Autorenreferat, BIBB-Doku)
dc.format.extentS. 20-22
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/748056
dc.language.isode
dc.relation.ispartofWeiterbildung : Zeitschrift für Grundlagen, Praxis und Trends
dc.relation.ispartofvolume(2007), H. 6
dc.subject.classificationS 2.2.5 Standards in der beruflichen Bildung
dc.subject.otherEuropäischer Qualifikationsrahmen
dc.subject.otherKompetenzstandards
dc.subject.otherBetriebliche Berufsausbildung
dc.titleTransparenz durch Standards : Beispiel: Ergebnisse aus dem Projekt EuroB der Volkswagen Coaching
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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(2007), H. 6