Personalentwicklung für Meister und Schichtführer : Einführung eines Qualifizierungsprogramms für die operative Führungsebene in der Salzgitter Flac

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bibb.id127367
dc.contributor.authorBisells, Thomas [Verfasser]
dc.contributor.authorNeuhäuser, Martina [Verfasser]
dc.contributor.authorGießelmann, Frank [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T16:11:59Z
dc.date.available2018-12-17T16:11:59Z
dc.date.issued2006
dc.description.abstractNach Jahren des Personalabbaus und der Umorganisation rückt die Bedeutung der operativen Führungsebene - Meister, schichtführende Techniker, Teamleiter - wieder stärker in den Fokus. Mit ihrem Personalentwicklungsprogramm "Operative Führungsebene" will die Salzgitter Flachstahl GmbH diese Gruppe gezielt unterstützen. Primär wird eine Vereinheitlichung der Personalentwicklungsaktivitäten im Unternehmen angestrebt. (BIBB2)
dc.format.extentS. 56-60
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/745047
dc.language.isode
dc.relation.ispartofPersonalführung : das Fachmagazin für Personalverantwortliche
dc.relation.ispartofvolume(2006), H. 3
dc.subject.classificationP 2.5 Meister
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationS 1.5.3 Betriebliche Weiterbildung
dc.subject.classificationG 2.5.4 Qualifizierungs- & Ausbildungskonzepte
dc.subject.otherMeister
dc.subject.otherPersonalentwicklung
dc.subject.otherQualifizierung
dc.subject.otherProgramm
dc.subject.otherMittlere Führungskraft
dc.titlePersonalentwicklung für Meister und Schichtführer : Einführung eines Qualifizierungsprogramms für die operative Führungsebene in der Salzgitter Flac
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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(2006), H. 3