Organisation betrieblicher Weiterbildung

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bibb.id131674
bibb.publishernameBertelsmann
bibb.publisherplaceBielefeld
dc.contributor.authorHölbling, Gerhart [Verfasser]
dc.contributor.authorForster, Ulrich [Mitarbeiter]
dc.contributor.editorForschungsinstitut Betriebliche Bildung [Herausgebendes Organ]
dc.contributor.otherForschungsinstitut Betriebliche Bildung
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T16:56:27Z
dc.date.available2018-12-17T16:56:27Z
dc.date.issued2007
dc.description.abstract"Dieser sechste Band der Reihe 'Handlungshilfen für Bildungsberater' befasst sich mit der Organisation betrieblicher Bildung. Er ist fokussiert auf: die Wahl optimaler Lernorte und Lernformen; die Bedarfe spezieller Zielgruppen (z.B. ältere oder an- und ungelernte Mitarbeiter), auf Details der Durchführung (Informationen für Teilnehmer, Ambiente, räumliche Gegebenheiten, technische Ausstattung), die den Erfolg einer Weiterbildung stark beeinflussen können. Der Berater wird über Anforderungen an die Bildungsorganisation aus Unternehmenssicht informiert. Besonderheiten der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen für spezielle Zielgruppen werden beschrieben, und es werden Checklisten und weiterführende Tools für die Organisation betrieblicher Weiterbildung bereitgestellt. (Verlag, BIBB-Doku)
dc.format.extent40 S.
dc.format.illustrationLiteraturverz., Tab., Abb.
dc.identifier.isbn978-3-7639-3559-8
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/748633
dc.language.isode
dc.publisherBertelsmann
dc.relation.ispartofHandlungshilfen für Bildungsberater
dc.relation.ispartofLeitfaden für die Bildungspraxis ; 25
dc.subject.classificationS 1.5.3 Betriebliche Weiterbildung
dc.subject.classificationL 5 Beratung & Orientierung
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherBildungsberatung
dc.titleOrganisation betrieblicher Weiterbildung
dc.typeBuch
dc.typeLehrmaterial

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Handlungshilfen für Bildungsberater