Anforderungen an Spitzen-Führungskräfte : Ergebnisse einer Delphi-Studie

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bibb.id110333
dc.contributor.authorBronner, Rolf [Verfasser]
dc.contributor.authorMatiaske, Wenzel [Verfasser]
dc.contributor.authorStein, Friedrich A. [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T13:34:40Z
dc.date.available2018-12-17T13:34:40Z
dc.date.issued1991
dc.description.abstract"Gegenwärtige und künftige Anforderungen an Führungskräfte der ersten Leitungsebene bilden den Gegenstand dieses Beitrages. Die Skizze einer empirischen Theorie der Führung ist Grundlage der Untersuchungskonzeption. Es erfolgt eine empirische Analyse der Bereiche Führungs-Aufgabe, Führungs-Situation, Führungs-Person und Führungs-Verhalten. Im Rahmen einer Expertenbefragung nach der Delphi-Methode wurden Management-Fachleute um ihre Einschätzung der künftigen Anforderungen an Spitzen-Führungskräfte gebeten. Dabei ergaben sich eine Reihe interessanter Befunde." (Autorenreferat)
dc.format.extentS. 1227-1242
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/726662
dc.language.isode
dc.relation.ispartofZeitschrift für Betriebswirtschaft
dc.relation.ispartofvolume61 (1991), H. 11
dc.subject.classificationS 3.2 Unternehmen und Behörden
dc.subject.classificationT 3 Forschungsmethoden
dc.subject.classificationT 3.4 Befragung
dc.subject.classificationL 2.3 Methoden
dc.subject.otherFührungskraft
dc.subject.otherArbeitsanforderungen
dc.subject.otherUnternehmensführung
dc.subject.otherDelphi-Methode
dc.subject.otherExpertenbefragung
dc.subject.otherFührungsstil
dc.subject.otherBerufsproblem
dc.subject.otherQuantitative Angaben
dc.titleAnforderungen an Spitzen-Führungskräfte : Ergebnisse einer Delphi-Studie
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz
dc.typeGutachten/Studie

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61 (1991), H. 11