Neue Wege der Weiterbildung - die berufsbezogene, modulare Weiterbildung von Mechanikern zu Mechatronikern

Abstract

Der Wettbewerb und der Zeitdruck, dem klein- und mittelständische Unternehmen ausgesetzt sind, lassen keine langen, zeitraubenden Qualfizierungsmassnahmen zu. Deshalb ist die Entwicklung von modularen Lerneinheiten erforderlich, die den Klein- und Mittelbetrieben möglichst viel Spielraum bei der Abwicklung ihres Kerngeschäftes lassen. Der Beitrag berichtet über die modulare Qualifizierung zum Mechatroniker im Rahmen des BMBF-Leitprojekts "Service-Netzwerke für Aus- und Weiterbildungsprozesse" (SENEKA). (BIBB2)