Neues Ausbildungskonzept für Ausbilder

Abstract

Betriebliche Ausbilder wurden im letzten Jahrzehnt durch verschiedene Entwicklungen vor neue pädagogische Aufgaben gestellt, so z.B. durch eine veränderte Vorbildungs- sowie Altersstruktur der Auszubildenden, durch die fortschreitende technische Entwicklung sowie durch neue Ausbildungsordnungen. Um die Ausbilder in der beruflichen Bildung auf ihre veränderten Aufgaben besser vorzubereiten, wurde ein neues Lehrgangs- und Prüfungskonzept erarbeitet, das am 1. November 1998 in Gestalt einer neuen Ausbildereignungsverordnung in Kraft getreten ist. Der Verfasser verweist in seinem Beitrag auf einige Fragen, die sich bei der Umsetzung der neuen Verordnung in die Praxis stellen, so z.B. die Betonung der Praxisorientierung, die zu Lasten der Vermittlung von Inhalten geht. Zwischenzeitlich wurden Vorschläge erarbeitet, wie die Vorzüge des früheren Konzepts mit den Vorzügen des neuen Rahmenstoffplans verbunden werden können. (BIBB)