Das unplanbare Planen - Lernpfadorientiertes Wissensmanagement als Aufgabe der Personalentwicklung

bibb.id85046
bibb.publisherplaceBad Heilbrunn
dc.contributor.authorBaldin, Klaus-M. [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T10:42:58Z
dc.date.available2018-12-17T10:42:58Z
dc.date.issued2000
dc.format.extentS. 185-217
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/697076
dc.language.isode
dc.relation.ispartofBetriebspädagogik und berufliche Weiterbildung : Wissenschaft - Forschung - Reflexion / Bernd Dewe [Hrsg.] ; Rainer Brödel [Mitarb.] ; Eckard König [Mitarb.] ; Gerda Volmer [Mitarb.] ; Dieter Timmermann [Mitarb.] ; Konrad Daumenlang [Mitarb.] ; Wolfgang Obermair [Mitarb.] ; Stefanie Krapp [Mitarb.] ; Uwe Gohr [Mitarb.] ; Eckart Machwirth [Mitarb.] ; Bernd Dewe [Mitarb.] ; Dieter-Jürgen Löwisch [Mitarb.] ; Klaus Harney [Mitarb.] ; Mechthild Hovemann [Mitarb.] ; Rainer Hüls [Mitarb.] ; Werner Herr [Mitarb.] ; Antonius Lipsmeier [Mitarb.] ; Klaus-M. Baldin [Mitarb.] ; Richard Bessoth [Mitarb.]
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationG 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt
dc.subject.classificationS 5.2 Wissensmanagement
dc.subject.classificationG 2.2.4 Lebensbegleitendes & lebenslanges Lernen
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherWissensmanagement
dc.subject.otherLernende Organisation
dc.subject.otherPersonalentwicklung
dc.subject.otherLebenslanges Lernen
dc.titleDas unplanbare Planen - Lernpfadorientiertes Wissensmanagement als Aufgabe der Personalentwicklung
dc.typeSammelbandbeitrag

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