Interdisziplinarität als Chance : Wissenschaftstransfer und Beratung im lernenden Forschungszusammenhang

bibb.id131753
bibb.publishernameBertelsmann
bibb.publisherplaceBielefeld
dc.contributor.authorLudwig, Joachim [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorBusse, Stefan [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorLinde, Klaus [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorMerkel, Torsten [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorNiewenhuis, Loek F. M. [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorWittwer, Wolfgang [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorPolster, Andreas [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorFricke, Werner [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorWagner, Gabriele [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorWernet, Andreas [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorRehfeldt, Janine [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorDreke, Claudia [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorWeis, Michael [Mitarbeiter]
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T16:56:42Z
dc.date.available2018-12-17T16:56:42Z
dc.date.issued2008
dc.description.abstract"Können wissenschaftliche Erkenntnisse mit Hilfe eines interdisziplinär arbeitenden Teams besser in die betriebliche Praxis transferiert werden und unter welchen Bedingungen gelingt Interdisziplinarität? Der Band stellt ausgewählte Prozesse und Ergebnisse des Projekts 'Lernender Forschungszusammenhang' dar. In diesem Projekt wurde ein Forschungsverfahren entwickelt und erprobt, mit dem ein praxisorientierter Wissenstransfer durch Fallorientierung, Interdisziplinarität und ein integriertes Beratungskonzept gefördert werden soll. Erstmals wurde interdisziplinäre Zusammenarbeit aus einer lerntheoretischen Perspektive untersucht." Betrachtet wird insbesondere der Aspekt kooperativer Lernprozesse zwischen wissenschaftlichen Beratern und den Praxisakteuren als spezifische Form des Wissenschaftstransfers. Beispielhaft werden zwei Arbeitsforschungsprojekte dokumentiert, die als lernender Forschungszusammenhang durchgeführt wurden: In einem Werk der Automobilproduktion wurde Teamarbeit in der Fertigung eingeführt und beobachtet, wie sich im Zuge von Teamarbeit die Verantwortlichkeiten für den Produktionsprozess entgrenzen, neu verteilen und wie die Beschäftigten mit den neuen Verantwortlichkeiten umgehen. In einem Chemiewerk wurde die Forschungs- und Entwicklungabteilung mit einem neuen Steuerungsmodell reorganisiert. Das Forschungsinteresse galt besonders den Veränderungsprozessen zum beruflichen Rollenverständnis. (BIBB-Doku)
dc.format.extent350 S.
dc.format.illustrationLiteraturangaben, Tab., Abb.
dc.identifier.isbn978-3-7639-3415-7
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/748650
dc.language.isode
dc.language.isoen
dc.publisherBertelsmann
dc.relation.ispartofWissenschaft - Praxis - Dialog Weiterbildung ; 13
dc.subject.classificationT 3 Forschungsmethoden
dc.subject.classificationS 5.2 Wissensmanagement
dc.subject.otherInterdisziplinarität
dc.subject.otherWissenstransfer
dc.subject.otherTheorie-Praxis
dc.subject.otherArbeitsforschung
dc.subject.otherInterdisziplinäre Forschung
dc.subject.otherBeratung
dc.subject.otherMethodologie
dc.titleInterdisziplinarität als Chance : Wissenschaftstransfer und Beratung im lernenden Forschungszusammenhang
dc.typeBuch

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