Systematische Personalentwicklung in KMU unterstützen : Praxis-Instrumente für die Qualifizierungsberatung
| bibb.id | 132551 | |
| dc.contributor.author | Eickhoff, Markus Theodor [Verfasser] | |
| dc.date.accessioned | 2018-12-17T17:03:30Z | |
| dc.date.available | 2018-12-17T17:03:30Z | |
| dc.date.issued | 2008 | |
| dc.description.abstract | Qualifizierungsberatung unterstützt betriebliche Personalentwicklung. Im Rahmen des Projekts IMODE - Beratungsinstrumente zur betrieblichen Weiterbildung in ausgewählten Branchen sowie Klein- und Mittelbetrieben - hat das Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) die Leitfadenreihe Handlungshilfen für Bildungsberater entwickelt. In sechs Leitfäden werden Praxisinstrumente zu verschiedenen Themenschwerpunkten der Qualifizierungsberatung vorgestellt: Betriebe für Personalentwicklung sensibilisieren, Bildungsbedarfsanalsye, Qualifikationsplanung, Qualitätssicherung, Wirtschaftlichkeit von Weiterbildung, Organisation betrieblicher Weiterbildung. Der Beitrag gibt einen Überblick. | |
| dc.format.extent | S. 28-33 | |
| dc.format.illustration | Abb. | |
| dc.identifier.uri | https://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/749232 | |
| dc.language.iso | de | |
| dc.relation.ispartof | Wirtschaft und Berufserziehung : W & B | |
| dc.relation.ispartofvolume | 60 (2008), H. 8 | |
| dc.subject.classification | S 5.3 Personalentwicklung | |
| dc.subject.classification | S 3.2.1 KMU, Klein- und Mittlere Unternehmen | |
| dc.subject.other | Bildungsberatung | |
| dc.subject.other | Personalentwicklung | |
| dc.subject.other | Betriebliche Weiterbildung | |
| dc.subject.other | Klein- und Mittelbetrieb | |
| dc.title | Systematische Personalentwicklung in KMU unterstützen : Praxis-Instrumente für die Qualifizierungsberatung | |
| dc.type | Text | |
| dc.type | Zeitschriftenaufsatz |