Lernen in der Juniorenfirma : eine wegweisende Methode überbetrieblicher Ausbildung

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bibb.id13453
bibb.publisherplaceMünchen
dc.contributor.authorPreiß, Christine [Verfasser]
dc.contributor.authorWahler, Peter [Verfasser]
dc.contributor.editorDeutsches Jugendinstitut [Herausgebendes Organ]
dc.contributor.otherDeutsches Jugendinstitut
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T09:59:27Z
dc.date.available2018-12-17T09:59:27Z
dc.date.issued1999
dc.description.abstractDieses Arbeitspapier geht zunächst auf den Entstehungshintergrund und die Struktur der Junioren-Firma der überbetrieblichen Ausbildungsgesellschaft (ÜAG) ein. Im Anschluss wird das didaktische Konzept der Juniorenfirma vorgestellt, wobei der Erwerb von Schlüsselqualifikationen eine wesentliche Rolle spielt. Nachfolgend wird die Organisation der Ausbildung in der Juniorenfirma vorgestellt und im ausführlichsten Kapitel folgt eine Darstellung des Themas aus der Sicht von Ausbilder/innen und Jugendlichen. Den Abschluss bildet ein Ausblick auf die Perspektiven nach der Ausbildung in der Juniorenfirma. (BIBB)
dc.format.extent31 S.
dc.format.illustrationLiteraturangaben
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/688962
dc.language.isode
dc.relation.ispartofArbeitspapiere aus dem Forschungsschwerpunkt Übergänge in Arbeit ; 1999/03
dc.subject.classificationL 2.1 Lernformen
dc.subject.classificationL 2.2 Didaktik
dc.subject.classificationL Lehren & Lernen
dc.subject.classificationG 1.2.3.1 Potenziale
dc.subject.classificationG 2.3.4 Qualifikationswandel
dc.subject.classificationL 2 Lehr-Lerngestaltung
dc.subject.classificationL 2.3 Methoden
dc.subject.classificationS 1.3.2 Verbundausbildung
dc.subject.classificationS 2.2.5 Standards in der beruflichen Bildung
dc.subject.classificationG 2.4 Sozialer Wandel
dc.subject.classificationL 1.1.2 Handlungs- und Lernfeldorientierung
dc.subject.otherHandlungsorientiertes Lernen
dc.subject.otherÜbungsfirma
dc.subject.otherAusbildungsmethode
dc.subject.otherDidaktik
dc.subject.otherÜberbetriebliche Ausbildung
dc.subject.otherLernziel
dc.subject.otherSchlüsselqualifikation
dc.subject.otherSozialkompetenz
dc.subject.otherHandlungskompetenz
dc.titleLernen in der Juniorenfirma : eine wegweisende Methode überbetrieblicher Ausbildung
dc.typeBuch

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Arbeitspapiere aus dem Forschungsschwerpunkt Übergänge in Arbeit