Diversity Management : Anspruch und Praxis

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bibb.id135283
dc.contributor.authorGöhring, Silvia [Verfasser]
dc.contributor.authorSchicho, Helga [Verfasser]
dc.coverage.spatialAT
dc.date.accessioned2018-12-17T17:19:23Z
dc.date.available2018-12-17T17:19:23Z
dc.date.issued2008
dc.description.abstractIm vorliegenden Beitrag werden grundlegende Begriffe und politische Positionen rund um das Diversity Management diskutiert. Zudem wird ein Einblick in die Umsetzungspraxis von Diversity Management bei ISOP (Innovative Sozialprojekte) gewährt, indem der ISOP-Lehrgang zur interkulturellen Beratung von ZuwanderInnen und Organisationen vorgestellt wird. (ÖIBF, BIBB-Doku)
dc.format.extent7 S.
dc.format.illustrationLiteraturangaben
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/750546
dc.language.isode
dc.relation.ispartofMagazin Erwachsenenbildung.at : das Fachmedium für Forschung, Praxis und Diskurs
dc.relation.ispartofvolume(2008), H. 5
dc.source.urihttps://erwachsenenbildung.at/magazin/08-5/meb08-5.pdf (Volltext)
dc.subject.classificationS 1.5 Weiterbildung
dc.subject.classificationG 2.1.2 Interkulturalität
dc.subject.classificationP 1.5 Migranten
dc.subject.classificationI 2.2.1 Westeuropa
dc.subject.otherErwachsenenbildung
dc.subject.otherHeterogenität
dc.subject.otherDiversity Management
dc.subject.otherLehrgang
dc.subject.otherMigrant
dc.subject.otherÖsterreich
dc.titleDiversity Management : Anspruch und Praxis
dc.typeElektronische Ressource
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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(2008), H. 5