Profession und Geschlecht : die Promotionsbedingungen von wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Fachbereich Rechtswissenschaft der Freien Universität Berlin

bibb.id94000
bibb.publishernameTrafo Verlag
bibb.publisherplaceBerlin
dc.contributor.authorMersmann, Rita [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T11:34:46Z
dc.date.available2018-12-17T11:34:46Z
dc.date.issued1996
dc.description.abstractIm Fachbereich Jura der FU Berlin schliessen 40% Frauen ihr Studium mit dem 1. Staatsexamen ab, aber weniger als 20% promovieren. Die Studie untersucht die Ursachen für die niedrige Promotionsquote der Frauen und kommt auf der Basis einer Befragung von 24 weiblichen Mitarbeiterinnen und 29 männlichen wissenschaftlichen Mitarbeitern des Fachbereichs zu folgenden Ergebnissen: Die Frauen finden sich am häufigsten auf den ungünstigen 1/4 Stellen. "Ihre Lehrbelastung ist, im Verhältnis zu den männlichen Kollegen, deutlich höher und sie werden weniger betreut. Die mangelnde Betreuung wirkt sich erheblich auf die Motivation der Frauen in dieser Qualifikationsstufe aus." Die Studie schliesst mit gleichstellungspolitischen Empfehlungen. (IAB2)
dc.format.extent90 S.
dc.identifier.isbn3-89626-100-2
dc.identifier.isbn978-3-89626-100-7
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/707455
dc.language.isode
dc.publisherTrafo Verlag
dc.relation.ispartofInnenansichten ; 10
dc.subject.classificationS 6.4 Dienstleistungsberufe
dc.subject.classificationT 4.6 Wirtschafts- und Rechtswissenschaften
dc.subject.classificationG 2.4.5 Gender Mainstreaming
dc.subject.classificationG 2.3.1 Arbeitsteilung & -organisation
dc.subject.classificationP 1.3 Frauen
dc.subject.classificationS 3 Institutionen
dc.subject.classificationI 2.1.1.6 Berlin
dc.subject.otherWissenschaftler
dc.subject.otherRechtswissenschaft
dc.subject.otherPromotion
dc.subject.otherGeschlechterverteilung
dc.subject.otherFrauen in Einzelberufen
dc.subject.otherFrauenarbeit
dc.subject.otherBerufsproblem
dc.subject.otherArbeitsbedingungen
dc.subject.otherEinflussfaktor
dc.subject.otherFrauenförderung
dc.subject.otherUniversität
dc.subject.otherGeschlechtsspezifische Faktoren
dc.subject.otherQuantitative Angaben
dc.subject.otherBerlin
dc.titleProfession und Geschlecht : die Promotionsbedingungen von wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Fachbereich Rechtswissenschaft der Freien Universität Berlin
dc.typeBuch

Files

Collections