Die Personalentwicklung als Integrationsfaktor der Führungs- und Unternehmenskultur. Praxisbeispiel NIXDORF COMPUTER AG

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bibb.id118970
dc.contributor.authorStreich, Richard [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T14:50:55Z
dc.date.available2018-12-17T14:50:55Z
dc.date.issued1989
dc.description.versionreferiert
dc.format.accompanyingmaterialAbbildungen
dc.format.extentS. 443-449
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/736716
dc.language.isode
dc.relation.ispartofZeitschrift für Berufs- und Wirtschaftspädagogik
dc.relation.ispartofvolume85 (1989), H. 5
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationS 3.2 Unternehmen und Behörden
dc.subject.otherWeiterbildung
dc.subject.otherPrivate Wirtschaft
dc.subject.otherNIXDORF
dc.subject.otherPersonalentwicklung
dc.subject.otherUnternehmenskultur
dc.subject.otherFührungskraft
dc.titleDie Personalentwicklung als Integrationsfaktor der Führungs- und Unternehmenskultur. Praxisbeispiel NIXDORF COMPUTER AG
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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85 (1989), H. 5