Selbsteinschätzungen ostdeutscher Unternehmen zum Qualifikationsbedarf im Branchenvergleich

bibb.id98711
dc.contributor.authorAbicht, Lothar [Verfasser]
dc.contributor.authorBorkenhagen, Peter [Verfasser]
dc.contributor.authorSchönfeld, Peter [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T12:05:14Z
dc.date.available2018-12-17T12:05:14Z
dc.date.issued1995
dc.description.abstract"Die Diskussion um die notwendige Weiterbildung von Erwerbstätigen in Unternehmen der neuen Bundesländer wird oftmals durch umfangreiche Qualifizierungsnotwendigkeiten bei Führungskräften und kaufmännisch-verwaltenden Mitarbeitern geprägt, während die gewerblich-technischen Mitarbeiter in erster Linie punktuell zu qualifizieren wären. Dieser Eindruck trifft nur für die Industrie zu. Eine vergleichende Untersuchung verschiedener Wirtschaftsbereiche macht deutlich, dass insbesondere im Bauwesen und Handwerk ein erheblicher Qualifikationsbedarf besteht, der teilweise den von kaufmännisch-verwaltenden Mitarbeitern übertrifft." (Autorenreferat)
dc.format.extentS. 175-178
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/713007
dc.language.isode
dc.relation.ispartofGdWZ : Grundlagen der Weiterbildung
dc.relation.ispartofvolume6 (1995), H. 3
dc.subject.classificationG 2.3.4 Qualifikationswandel
dc.subject.classificationG 1.2.3.2 Anforderungen & Bedarfe
dc.subject.classificationS 3.2 Unternehmen und Behörden
dc.subject.classificationI 2.1.1 Neue Bundesländer
dc.subject.otherQualifikationsbedarf
dc.subject.otherUnternehmen
dc.subject.otherWirtschaftszweig
dc.subject.otherWeiterbildung
dc.subject.otherPrivate Wirtschaft
dc.subject.otherOstdeutschland
dc.titleSelbsteinschätzungen ostdeutscher Unternehmen zum Qualifikationsbedarf im Branchenvergleich
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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