Berufliche Geschlechtersegregation

Abstract

"Dieser Beitrag befasst sich mit den Ursachen für die anhaltende Geschlechtertrennung in der Arbeitswelt wie auch mit den Folgen, die damit für die erwerbstätigen Frauen und Männer verbunden sind. Der erste Abschnitt stellt zunächst wesentliche ökonomische und soziologische Erklärungsansätze vor. Da der Begriff der der beruflichen Segregation sehr uneinheitlich verwendet wird, werden im Abschnitt 11.3 wichtige Definitionen und statistische Messkonzepte erläutert. Der Abschnitt 11.4 informiert über das empirische Bild der beruflichen Geschlechtersegregation und Abschnitt 11.5 benennt Desiderata der Forschung und diskutiert mögliche arbeitsmarktpolitische Implikationen."