Ausbilderqualifizierung im Kontext des Ausbildungspakts

Abstract

Über eine Einstiegsqualifizierung wird Jugendlichen seit Herbst 2004 ein sechs- bis zwölfmonatiges betriebliches Praktikum angeboten mit dem Ziel der Vermittlung und Vertiefung ausbildungsrelevanter Grundlagen. Die betrieblichen Ausbilder sind ihrerseits gefordert, auf die Einstiegsqualifikanten einzugehen und sie entsprechend anzuleiten. Erste Erfahrungen mit dem Programm zeigen, dass die Ausbilder stärker denn je ihre eigenen Schlüsselqualifikationen ausbauen müssen, um angemessen mit den Zielgruppen arbeiten zu können. Der Artikel beschäftigt sich mit der Zielgruppenanalyse der Einstiegsqualifikanten und den Herausforderungen, die der Ausbildungspakt für die Ausbilder mit sich bringt, insbesondere an die pädagogische Begleitung und erörtert, warum das Prinzip des lebenslangen Lernens konsequent weiter zu verfolgen ist. (BIBB2)