Berufstreue in Gesundheitsberufen in Berlin und Brandenburg : die Bindung der Ausbildungsabsolventen an den Beruf: ausgewählte Gesundheitsberufe im Vergleich

bibb.id159162
bibb.publishernameInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
bibb.publisherplaceNürnberg
dc.contributor.authorWiethölter, Doris [Verfasser]
dc.contributor.editorInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung [Herausgebendes Organ]
dc.contributor.otherInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T18:41:08Z
dc.date.available2018-12-17T18:41:08Z
dc.date.issued2012
dc.description.abstract"Angesichts des befürchteten Fachkräftemangels im Gesundheitssektor wird in dieser Studie die Frage untersucht, wie stark die Bindung der Ausbildungsabsolventen ausgewählter Gesundheitsberufe an ihren ursprünglich erlernten Beruf bzw. einen verwandten Gesundheitsberuf ist. Diese Studie bestätigt die bereits vorliegenden Ergebnisse, dass zwischen den Berufen große Unterschiede in der Berufsbindung bestehen. Die der Untersuchung zugrunde liegende 1993er Ausbildungskohorte der hier zur Analyse ausgewählten Gesundheitsberufe verzeichnet in Berlin, Brandenburg, Ost- und Westdeutschland auch 15 Jahre nach Beendigung der Ausbildung noch eine hohe allgemeine Beschäftigungsquote, unabhängig von ihrem erlernten Beruf. Dabei zeigen examinierte Krankenpflegekräfte einen deutlich höheren Beschäftigungsgrad als Krankenpflegehelfer und Altenpfleger/-pflegehelfer. Bei der Betrachtung der Berufstreue, also der Frage, wie viele noch im erlernten Beruf tätig sind, differieren die Ergebnisse zwischen den ausgewählten Berufen und Regionen erheblich. 15 Jahre nach Ausbildungsende sind je nach Region deutlich weniger Krankenpflegehelfer und Altenpfleger/- pflegehelfer tätig als examinierte Krankenschwestern/-pfleger. Wird bei der Analyse die berufliche Flexibilität zwischen den verwandten Berufen berücksichtigt, fallen die Ergebnisse für die Krankenpflegehelfer und Altenpfleger/-pflegehelfer günstiger aus. Dies dürfte sich, wie die nachfolgende Analyse zeigt, durch einen hohen Anteil an Berufswechslern zwischen den verwandten Berufen im Gesundheitsbereich erklären." (Autorenreferat; BIBB-Doku)
dc.format.extent37 S.
dc.format.illustrationLiteraturverz., Abb., Tab.
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/758207
dc.language.isode
dc.publisherInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
dc.relation.ispartofIAB-Regional / IAB Berlin-Brandenburg : Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz ; 2012,3
dc.source.urihttps://doku.iab.de/regional/BB/2012/regional_bb_0312.pdf (Volltext)
dc.subject.classificationS 6.4.5 Gesundheits-, Sozial- und Erziehungsberufe
dc.subject.classificationG 1.3.3.3 Mobilität
dc.subject.classificationG 2.4.1 Bildungs- und Berufswege
dc.subject.classificationS 6.4.5.2 Übrige Gesundheitsberufe (außer Ärzte und Apotheker)
dc.subject.classificationI 2.1.1.2 Brandenburg
dc.subject.classificationI 2.1.1.6 Berlin
dc.subject.otherGesundheitsberuf
dc.subject.otherBerufstreue
dc.subject.otherBerufliche Mobilität
dc.subject.otherBeruflicher Verbleib
dc.subject.otherKrankenschwester
dc.subject.otherAltenpfleger
dc.subject.otherBerlin-Brandenburg
dc.titleBerufstreue in Gesundheitsberufen in Berlin und Brandenburg : die Bindung der Ausbildungsabsolventen an den Beruf: ausgewählte Gesundheitsberufe im Vergleich
dc.typeElektronische Ressource
dc.typeBuch

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