Why German firms invest so much in training

bibb.id	781344
bibb.publisherplace	Berlin	de
dc.contributor.author	Nübler, Irmgard [Verfasser]	de
dc.contributor.other	Universität Berlin (Freie Universität) / Fachbereich Wirtschaftswissenschaft [Herausgebendes Organ]	de
dc.date.accessioned	2023-05-10T06:39:10Z
dc.date.available	2023-05-10T06:39:10Z
dc.date.issued	2000
dc.format.extent	20 Blätter	de
dc.format.medium	Buch	de
dc.identifier.isbn	3-933225-83-3
dc.identifier.uri	https://bibb-dspace.bibb.de/jspui/handle/BIBB/781344
dc.language.iso	de	de
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dc.relation.ispartof	Diskussionsbeiträge des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaft der Freien Universität Berlin ; 2000,1 : Volkswirtschaftliche Reihe
dc.subject.classification	S 1.5.3 Betriebliche Weiterbildung	de
dc.subject.classification	L 2.1.3 Erfahrungslernen	de
dc.subject.ddc	370	de
dc.subject.other	on-the-job training	de
dc.subject.other	Betriebliche Bildungsarbeit	de
dc.subject.other	Betriebliche Weiterbildung	de
dc.subject.other	Bildungsinvestition	de
dc.subject.other	Wettbewerb	de
dc.subject.other	Wettbewerbsfähigkeit	de
dc.subject.other	Institutionalismus	de
dc.subject.other	Institutionenökonomie	de
dc.subject.other	Tarifpolitik	de
dc.subject.other	Tarifverhandlungen	de
dc.subject.other	Mobilität	de
dc.title	Why German firms invest so much in training	de

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