Betriebliche Weiterbildung, Lernformen und Kompetenzanforderungen – Ergebnisse der Betriebsfallstudien der CVTS5-Zusatzerhebung in Deutschland

bibb.id780286
bibb.participationBIBB-Mitarbeiterde
bibb.publisherplaceOpladende
dc.contributor.authorMünchhausen, Gesa [Verfasser]de
dc.contributor.authorSchmitz, Santina [Verfasser]de
dc.contributor.authorSchönfeld, Gudrun [Verfasser]de
dc.contributor.otherBundesinstitut für Berufsbildung [Herausgebendes Organ]de
dc.date.accessioned2022-05-20T09:06:07Z
dc.date.available2022-05-20T09:06:07Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstract"Betrieblichen Lernprozessen kommt in Zeiten gravierender und einschneidender Veränderungen in Wirtschaft, Gesellschaft und Technologie eine entscheidende Bedeutung zu. Eine zunehmend technisierte Welt, ein permanenter Veränderungsdruck und eine adäquate Mitarbeiterführung sind Herausforderungen, die durch die Digitalisierung und Arbeit 4.0 an die Betriebe gestellt werden. Der von Digitalisierungsprozessen noch einmal beschleunigte Strukturwandel führt in den kommenden Jahren zu größeren Veränderungen von Arbeitsplätzen in allen Branchen, Berufen und auf allen Anforderungsniveaus. Der Bericht stellt Ergebnisse aus zwölf Betriebsfallstudien zum betrieblichen Lernen und zur Weiterbildung vor, die im Rahmen der CVTS5-Zusatzerhebung (CVTS – Continuing Vocational Training Survey) durchgeführt wurden. Ziel der Fallstudien war es, umfassende Informationen zur betrieblichen Realität des Lernens und der Weiterbildung zu erhalten. Insgesamt ergibt sich ein differenziertes Bild zum Stand des Lernens in den Unternehmen; die Fallstudien bestätigen die starke Bedeutungszunahme des Lernens im Prozess der Arbeit und liefern dazu konkrete Details." (BIBB-Doku)de
dc.description.edition1. Auflagede
dc.description.statementofresponsibilityGesa Münchhausen ; Santina Schmitz ; Gudrun Schönfeldde
dc.format.extent1 Online-Ressource (149 Seiten)de
dc.format.illustrationIllustrationende
dc.format.mediumBuchde
dc.format.mediumElektronische Ressourcede
dc.identifier.isbn978-3-96208-255-0
dc.identifier.uriurn:nbn:de:0035-0923-1
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/jspui/handle/BIBB/780286
dc.language.isodede
dc.publisherBarbara Budrichde
dc.rdacarrier.codecrde
dc.rdacarrier.sourcerdacontentde
dc.rdacarrier.termOnline-Ressourcede
dc.rdacontent.codetxtde
dc.rdacontent.sourcerdacontentde
dc.rdacontent.termTextde
dc.rdamedia.codecde
dc.rdamedia.sourcerdacontentde
dc.rdamedia.termComputermediende
dc.relation.ispartofFachbeiträge im Internet
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International*
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subject.classificationS 1.5.3 Betriebliche Weiterbildungde
dc.subject.classificationT 3.4 Befragungde
dc.subject.ddc370de
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildungde
dc.subject.otherStrukturwandelde
dc.subject.otherZukunft der Arbeitde
dc.subject.otherIndustrie 4.0de
dc.subject.otherDigitalisierungde
dc.subject.otherKompetenzentwicklungde
dc.subject.otherLebenslanges Lernende
dc.subject.otherFallstudiede
dc.subject.otherCVTS5-Zusatzbefragungde
dc.titleBetriebliche Weiterbildung, Lernformen und Kompetenzanforderungen – Ergebnisse der Betriebsfallstudien der CVTS5-Zusatzerhebung in Deutschlandde

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Fachbeiträge im Internet_Betriebliche Weiterbildung, Lernformen und Kompetenzanforderungen Münchhausen Schmitz Schönfeld 2021.pdf
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